M6 - Japonés

世界中のたくさんの企業が、VYA Consulting Group® Inc.のリューションを信頼しています。

世界中の一流有名企業

以下が私たちの評価テストソリューションを利用している企業の例です。

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私たちの評価ソリューションの利点:

  • 実質的な投資利益率(ROI)で、システムを使用する企業にとって高い有益性があります。
  • システムは非常に操作しやすく、評定結果を活用し、解釈するためのHR用エキスパートは必要ありません。
  • HR部門を企業構想の戦略的な位置づけとさせます。
  • 開発者の承諾のみによって与えられるライセンスによる独占的システム
  • 人事選抜、査定の自動化と時間節約

もし私たちの評価ソリューションをあなたの地域の企業へ提供するノウハウやネットワークをお持ちでしたら、さらに詳細をお知らせしますので、どうぞ私たちへご連絡下さい。

なぜERI使うのか?

ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY®は、世界中の企業の人事マネージメントによって行われている、人選過程を向上させるための人選評価テストです。それは、高い生産性と信頼性を持った従業員であるかどうかを調べるものです。

正確無比なテストとして世界的に認められているものです。ERI人選評価テストは、雇用前に申込者の非生産性の度合いを特定してくれます。また、このテストは、7つの行動要素に基づいた危険度を表してくれます。

なぜCCV使うのか?

CCV® SALES COMPETENCE COEFFICIENT®は、貴社に多大な恩恵をもたらすであろう有能な営業マンを見分けるために開発された営業評価テストです。

CCV®営業評価テストは、さまざまな営業ポジションと営業実績の人たちが、いかに営業活動するかという予測において高い成功例を実証してきました:たとえば、小売、営業職、金融商品とサービス、保険営業、コールセンター営業、電気通信営業、その他、多岐にわたります。

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